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2019
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在這21世紀時代，企業(yè)發(fā)展是精神文明的重要支柱，是企業(yè)得以長久發(fā)展的重要保障。近年來“捷順”人依托企業(yè)文化建設(shè)，提高員工的積極性，增強企業(yè)凝聚力，使企業(yè)得到現(xiàn)代化的標準。 為員工創(chuàng)造一個具有和諧的人際關(guān)系、能夠充分發(fā)揮各自能力、實現(xiàn)自我價值、具有豐富多彩生活的寬松的工作環(huán)境。 企業(yè)文化的凝聚力能通過建立共同的價值觀念、企業(yè)目標，把員工凝聚在企業(yè)周圍，企業(yè)文化的重要性使員工具有使命感和責任感，自覺地把自己的智慧和力量匯聚到企業(yè)的整體目標上，把個人的行為統(tǒng)一于企業(yè)行為的共同方向上，從而凝結(jié)成推動企業(yè)發(fā)展的巨大動力。
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推動企業(yè)發(fā)展的巨大動力！
